19 июня в Калуге в Доме правительства под председательством заместителя губернатора области Константина Горобцова состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В мероприятии приняли участие члены регионального кабинета министров, представители профсоюзов и работодателей.
Рассматривались результаты исполнения программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях в 2017 году, обсуждались вопросы создания новых рабочих мест, привлечения и закрепления молодых специалистов на промышленных предприятиях региона.
Отмечалось, что по данным Росстата в 2017 году в регионе в основном достигнуты утвержденные региональными «дорожными картами» показатели роста средней заработной платы соответствующих категорий работников.
По итогам прошедшего года средняя заработная плата составила: у врачей — более 50 тысяч рублей, педагогических работников образовательных учреждений общего образования, работников организаций, оказывающих услуги
детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, — более 29 тысяч рублей, преподавателей и мастеров среднего профессионального образования — более 29 тысяч рублей.
По размеру начисленной заработной платы Калужская область занимает третье место среди регионов ЦФО после Москвы и Московской области.
По словам министра труда и социальной защиты области Павла Коновалова, одна из основных задач 2018 года — установление прозрачного механизма оплаты труда.
На примере деятельности АО «Калужский электромеханический завод» члены трехсторонней комиссии рассмотрели вопрос привлечения и закрепления молодых специалистов на промышленные предприятия региона.
Решением комиссии работодателям области рекомендовано предусматривать в коллективных договорах и локальных нормативных актах меры материальной поддержки молодых специалистов и работников, осуществляющих наставничество.
По размеру начисленной заработной платы Калужская область занимает третье место среди регионов ЦФО
предыдущий пост