Об основных тенденциях развития рынка труда Калужской области за июнь 2021 года

По итогам выборочного обследования по проблемам занятости численность экономически активного населения области в среднем за февраль — апрель 2021 года составила 536,2 тыс. человек.
Уровень экономической активности составил 63,7%, уровень занятости населения – 60,9%, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии МОТ – 4,4%.
Количество обращений за государственными услугами от граждан, обратившихся в центры занятости населения за услугами, в январе–июне 2021 года составило 21707 единиц (86% от уровня 2020 года), в т.ч. о содействии в поиске подходящей работы – 10837 (60% от уровня 2020 года). Статус безработного получили 4401 человек (34% от уровня 2020 года); нашли работу 6322 человека, в т.ч. из числа безработных – 2794 человека (в 2020 году – 3969 и 1529 человек соответственно).
Численность безработных на конец июня 2021 года составила 3395 человек, а уровень регистрируемой безработицы – 0,6% (на конец июня 2020 года – 12335 человек и 2,3% соответственно).
По состоянию на 30.06.2021, областная база вакансий насчитывала 14575 рабочих мест (в 2020 году – 10157 рабочих мест). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,3 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 64%.
Сведения о соотношении числа рабочих мест и средней заработной платы представлены в таблице.
Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывают в швеях, медицинских сестрах, водителях автомобиля, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, полицейские.
Министерством труда и социальной защиты Калужской области еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников, а также мониторинг их неполной занятости. По данным мониторинга на 01.07.2021, планируется высвобождение 758 работников 65 организаций, из них работников предпенсионного возраста — 9 человек. В 4 организациях переведено на работу с неполным рабочим временем 894 человека. В простое находятся 39 работников 5 организаций.
С начала 2021 года численность уволенных в связи с высвобождением составила 674 человека, из них 35 человек являются пенсионерами по старости, 24 — лицами предпенсионного возраста. Из числа уволенных 225 человек обратились в органы службы занятости, 88 — признаны безработными, 38 — трудоустроены, в том числе 24 человека органами службы занятости населения.