Интервью начальника ИК-4 УФСИН России по Калужской области Дениса Анишина.
Расскажите, пожалуйста, какова основная специализация производственного сектора ИК-4 на сегодняшний день? Какие объемы выпускаемой продукции?
На сегодняшний день производственный сектор нашего учреждения представлен несколькими направлениями: швейное производство, металлообработка, деревообработка, производство изделий из бумаги и картона, услуги по ремонту транспортных средств. Основу составляет швейное производство, деревообработка и металлообработка.
Если говорить о деревообрабатывающем секторе, то сейчас мы выпускаем широкий ассортимент поддонов (паллет). Мы постоянно обновляем линейку востребованных товаров для нужд региона.
В металлообработке мы специализируемся на выпуске контейнерных площадок для ТКО (твердых коммунальных отходов), урн, скамеек, мангалов, а также различных изделий по заказам муниципальных образований и промышленных предприятий области и не только.
Колония активно участвует в программах по благоустройству территории. Например, при содействии районной администрации мы реализуем проекты по изготовлению малых архитектурных форм и элементов городского благоустройства. Часть этой продукции, произведенной силами осужденных, используется для нужд города и районов.
Швейное производство — самая мощная и востребованная линия. В 2025 году, по данному направлению, учреждение заключило контракты с ООО «Агросистема» — пошив шторки; ИП Апатьев А.А. – пошив костюмов сварщика в ассортименте; ООО «ТЗИК» — пошив трубы вентиляционной шахтной; ООО «Ространссервис» — изготовление попон для котят в ассортименте на общую сумму более 20 миллионов рублей.
Какова главная цель развития производства в колонии: получение прибыли или обеспечение осужденных работой?
Здесь нельзя выбирать что-то одно. Это две взаимосвязанные задачи, предусмотренные уголовно-исполнительным законодательством.
Социальная задача: обеспечение трудовой занятости осужденных — это ключ их ресоциализации. Труд дисциплинирует, позволяет приобрести профессиональные навыки, а также гасить иски потерпевшим и исполнительные листы. На сегодняшний день у нас трудоустроено 449 человек, что составляет 88,27% от общего числа осужденных, подлежащих привлечению к труду.
Экономическая задача: условно, производство должно быть рентабельным. Полученная прибыль позволяет нам обновлять станочный парк, закупать материалы и улучшать условия труда. Мы стремимся создавать рабочие места и выпускать конкурентоспособную продукцию.
С какими основными трудностями сталкивается производственный сектор УИС сегодня? Как вы их преодолеваете?
Основные проблемы, думаю, схожи для всей пенитенциарной системы. Это моральный и физический износ оборудования, нехватка квалифицированных рабочих кадров, сложности со сбытом продукции в условиях жесткой рыночной конкуренции.
Для их решения мы активно взаимодействуем с Центром трудовой адаптации, привлекаем внебюджетные инвестиции для лизинга нового оборудования. По сбыту — мы делаем ставку на госзаказы и муниципальные нужды, активно участвуем в выставках-ярмарках продукции.
Расскажите о взаимодействии с органами местной власти Калужской области и муниципалитетов. Есть ли совместные проекты или муниципальные заказы?
Взаимодействие с властями Калужской области и другими регионами — наш приоритет. Мы являемся надежным партнером для органов местной власти. На сегодняшний день у нас налажены прочные контакты с администрациями Боровского, Жуковского, Износковского, Медынского, Малоярославецкого, Дзержинского районов.
Например, в прошлом году мы выполнили заказ на поставку скамеек и урн для благоустройства парковых зон. Также мы выполняем заказы для организаций Медынского, Боровского, Жуковского, Износковского, Малоярославецкого районов на поставку контейнеров для ТБО. Ведем активный диалог с министерствами области о возможности размещения государственных заказов на наших мощностях. Это взаимовыгодно: область получает качественную продукцию по конкурентным ценам, а мы — загрузку производства и рабочие места для осужденных.
Как решается проблема дефицита квалифицированных рабочих рук в колонии?
Вопрос профессиональной подготовки осужденных — это, пожалуй, один из ключевых в нашей работе. От того, насколько качественным и востребованным будет обучение, напрямую зависит, сможет ли человек найти себя на свободе, законно зарабатывать на жизнь и не вернуться вновь в места лишения свободы.
В ИК-4 успешно функционирует филиал №3 ФКП образовательного учреждения №57 ФСИН России. Образовательное учреждение оснащено современной материально-технической базой и осуществляет среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и профессиональное обучение в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности и государственной аккредитацией.
На сегодняшний день основная ставка делается на рабочие профессии, дефицит которых сейчас очень ощущается повсеместно. В стенах колонии осужденные могут получить специальности: сварщик — это одна из самых востребованных профессий на любом производстве; станочник деревообрабатывающих станков — учитывая, что в колонии развита деревообработка, эти навыки сразу же закрепляются на практике; швея и оператор швейного производства – наш швейный участок постоянно нуждается в квалифицированных кадрах; повар – одна из самых популярных и востребованных профессий; оператор котельной – современная, социально значимая профессия, требующая профессиональных навыков в работе; слесарь механосборочных работ – очень значимая профессия для нашего учреждения, в связи с постоянными нововведениями в области металлообработки; пекарь – одна из самых древнейших профессий в мире, которая никогда не исчезнет, а в будущем будет трансформироваться и усовершенствоваться; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, выпускники по этой профессии.
Мы стараемся организовать процесс так, чтобы, получив профессию, осужденный сразу же попадал на производственный участок. Это позволяет нам готовить специалистов непосредственно под задачи нашего производства.
Очень важно отметить, что после освобождения осужденные получают документ государственного образца о присвоении квалификации. Это дает им реальное преимущество при трудоустройстве. Кроме того, мы плотно взаимодействуем со службой занятости населения, которая предоставляет нам информацию о вакансиях, чтобы ориентировать осужденных, которые готовятся к освобождению.
Таким образом, обучение в профессиональном училище решает сразу несколько задач: осужденные получают профессию и выходят на свободу с трудовым навыком, что значительно снижает риск совершения новых преступлений.
Какая средняя заработная плата осужденных? Влияет ли это на их мотивацию?
Заработная плата сдельная и напрямую зависит от выработки и сложности изделий. Она начисляется в соответствии с законодательством РФ.
Мы видим, что для осужденных важен не только сам факт работы, но и ее оплата. Во-первых, из зарплаты производятся удержания по исполнительным листам — алименты, возмещение ущерба. Во-вторых, средства остаются на лицевых счетах, которые можно потратить в магазине учреждения. Наличие достойного заработка — это мощный стимул к правопослушному поведению и добросовестному труду.
Часть осужденных колонии получают ровно МРОТ, есть такие, чья зарплата в несколько раз превышает минимальный размер оплаты труда. Такое иногда случается у специалистов, работающих на сдельной форме оплаты труда.
Мы стремимся к тому, чтобы зарплата была конкурентоспособной для нашего сегмента рынка.
Планируется ли расширение номенклатуры выпускаемых товаров? Есть ли идеи по запуску новых производств?
В штатном расписании учреждения есть отдел маркетинга. Специалисты этой службы постоянно изучают рынок.
Также, учитывая потребности региона в импортозамещении, рассматриваем возможность увеличения доли металлообработки и выпуска более сложных узлов и агрегатов для местных промышленных предприятий. Главное, чтобы новое производство было технологичным и позволяло задействовать максимум осужденных.
Как вы оцениваете роль частного бизнеса в развитии производства ИК-4?
Мы открыты для сотрудничества с бизнесом. Наиболее эффективная форма на сегодня — это давальческое сырье.
Предприниматель предоставляет нам материалы и техническое задание, а мы, используя свои трудовые ресурсы и площади, производим продукцию. Это выгодно бизнесу, так как мы часто предлагаем более низкую себестоимость работ за счет отсутствия тяжелой налоговой нагрузки на фонд оплаты труда в части, касающейся осужденных.
Мы заинтересованы в приходе новых партнеров и готовы предлагать им гибкие условия и ответственный подход к исполнению заказов.
Ваши пожелания потенциальным заказчикам и подрядчикам?
Я хочу призвать руководителей предприятий и муниципальных образований Калужской области активнее сотрудничать с нами. Размещая заказ в исправительном учреждении, вы не просто решаете свои производственные задачи, вы вносите вклад в исправление людей, даете им шанс начать новую жизнь после освобождения с трудовым стажем и профессией. Мы гарантируем качество, дисциплину поставок и конкурентные цены.
Каковы главные итоги 2025 года и планы на 2026 год в производственной сфере?
Главный итог — нам удалось сохранить трудовой потенциал. Мы заключили несколько долгосрочных контрактов с муниципалитетами.
В планах на 2026 год освоить выпуск новых видов продукции, наладить стабильные поставки продукции за пределы региона, чтобы загрузить мощности на 100%.
Подводя итоги нашей беседы, стоит отметить, что производственный сектор уголовно-исполнительной системы Калужской области представлен 5 центрами трудовой адаптации осужденных, в которых функционируют: швейное производство, металлообработка, деревообработка, производство изделий из бумаги и картона, сборка индивидуальных рационов питания, услуги по ремонту автотранспорта, оказание услуг по подбору и предоставлению рабочей силы. В пяти исправительных учреждениях региона работают центры трудовой адаптации, где более 1680 человек получают шанс на исправление через работу. Успех этой системы уже доказан цифрами: в 2025 году заключено 37 контрактов на общую сумму 13 946,65 млн рублей.
Среднемесячная заработная плата осужденных по итогам 2025 года увеличилась на 35% или на 2 649,43 рублей по отношению к АППГ. Объем выпуска товарной продукции, оказанных услуг и выполненных работ составил свыше 313,65 миллионов рублей. Таким образом, эта экономическая взаимосвязанность является взаимовыгодной для всех сторон. Государственные учреждения не только приобретают высококачественные товары, но и инвестируют в реабилитацию лиц, которые в скором времени вернутся в общество. Учитывая, что 90% осужденных являются жителями Калужской области, их успешная ресоциализация представляет собой не абстрактную концепцию, а прямую инвестицию в сокращение уровня рецидива и повышение социального благополучия всего региона. За заключаемыми контрактами стоят судьбы тысяч конкретных людей, получающих реальную возможность начать новую жизнь.
Е.Г.Крылова, начальник отдела кадров

