27 сентября на базе городской библиотеки прошло отчетно-выборное собрание Медынской районной организации Общероссийского Профсоюза образования за период 2019-2024 годов. О том, какая работа здесь проводится, на страницах газеты рассказывает ее председатель Оксана Яковлевна КУМАНЦОВА.
Медынская районная организация Общероссийского Профсоюза образования является одной из самых многочисленных в районе: на 1 января 2024 года действует 14 первичных профсоюзных организаций, на учёте состоит 195 человек. Общий охват профсоюзным членством составляет 82%. Районный профсоюз при поддержке Калужской областной организации заботится о каждом члене профсоюза и готов оказать поддержку по любым вопросам.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО. ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА
С учетом основных принципов ми социального партнёрства в отчётном периоде выполнялись договорённости, зафиксированные в Соглашении между отделом образования администрации МР «Медынский район» и районной профсоюзной организацией педагогов, в Соглашении между министерством образования и науки Калужской области и областной организацией профсоюза по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в отрасли.
В связи с новым порядком аттестации внесены изменения в вышеупомянутые документы, из них исключен пункт об аттестации — как на региональном, так и на территориальном уровне. Для поддержки педагогов обком профсоюза провел огромную работу, заключено дополнительное соглашение об аттестации, в соответствии с которым в случае, если педагог подтверждает первую или высшую категорию, он делает это в льготном порядке на основании пункта 5.10.6 допсоглашения.
В рамках социального партнерства производятся выплаты работникам: имеющим звание «Заслуженный» установлена ежемесячная доплата в размере 1500 рублей, награждённым почётными знаками «Отличник народного просвещения РФ», «Почётный работник сферы образования РФ» – 1000 рублей.
С 10 сентября 2018 года действует Закон Калужской области «О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, специалистов, достигших возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), и специалистов, которым назначена досрочная пенсия по старости». Он даёт право на получение ежемесячной денежной выплаты в размере 1000 рублей по оплате жилых помещений и коммунальных услуг.
Во всех первичных профсоюзных организациях действуют коллективные договоры. В целях осуществления контроля и поддержки в вопросах соблюдения сроков их исполнения и содержания ведется реестр коллективных договоров. Основные направления Соглашений и коллективных договоров выполняются.
Медынской районной организацией проведена большая работа по разъяснению особенностей нового порядка аттестации педагогов и в связи с этим заключения допсоглашений, уточняющих или исключающих эти позиции в коллективном договоре каждой организации. Таким образом, на 01.01.2024 года было заключено 12 допсоглашений к коллективным договорам.
Большое внимание уделяется вопросам оплаты труда. В каждой первичной профсоюзной организации разрабатывается положение об оплате труда работников, в него включаются вопросы оплаты с учётом зависимости заработной платы от квалификации работника, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, определения размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера.
В отчётном периоде осуществлялся контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства, ведением трудовых книжек, графиков отпусков, оплаты труда и др.
Было проведено анкетирование учителей по вопросу заполнения отчётности. Все педагоги схожи во мнении, что количество проводимых мероприятий, после проведения которых надо обязательно предоставлять отчёты, растет. Это не только педагогические конкурсы, но и разнообразные акции, диктанты, флэш-мобы и пр. Подготовка к ним требует огромного количества времени. Кроме того, нужно вести соцсети, страницы или сайты педагогов. Всё это создаёт большую нагрузку и снижает качество образования, особенно в малокомплектных школах.
Большое внимание уделяется профессиональному росту и поддержке педагогов. В районном этапе конкурса «Я в педагогике нашел свое призвание…» председатель районной организации профсоюза является экспертом предоставленных на конкурс материалов, членом жюри. Участникам конкурса по запросу оказывается методическая поддержка. Хорошей традицией стало (с 2020 года) оказание материального вознаграждения всем участникам — членам районной организации.
РАБОТА С МОЛОДЫМИ ПЕДАГОГАМИ
В целях поддержки молодых специалистов, в соответствии с Законом № 290-ОЗ «О единовременных выплатах молодым специалистам – педагогическим работникам в Калужской области», постановлением №70 «О единовременных выплатах молодым специалистам–педагогическим работникам в Калужской области» установлены и действуют ежегодные выплаты. В течение 2019-2024 гг. выплаты получали специалисты, работающие в городской и сельской местности.
Традиционно новый календарный год начинается с Декады молодого педагога. В рамках тематических секций, организуемых в Калуге, учителя получают возможность не только увидеть опыт коллег, но и продемонстрировать свой, обсудить наиболее актуальные проблемы, возникающие в работе и профессиональном становлении.
ОХРАНА ТРУДА
Работа по осуществлению контроля за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» областного Соглашения, территориальных Соглашений, коллективных договоров проводится постоянно. Во всех образовательных организациях осуществляется контроль СОУТ, соблюдение графика СОУТ. Рабочих мест, на которых не проводится СОУТ и на которых работают люди, нет. Например, в 2023 году была проведена оценка труда 36 рабочих мест в детских садах «Солнышко», «Звёздочка», «Колокольчик» и Радюкинской школе. Общая сумма затраченных средств составила 27, 8 тыс. руб.
Новым в организации этой работы стала оценка профессиональных рисков. По итогам 2023 года во всех образовательных организациях изданы ЛНА, разработаны Положения, оценочные карты. Оценка профрисков проведена в 14 ППО, в большинстве на рабочих местах установлен малый риск.
Ежегодно осуществляется работа в составе комиссий по приёмке образовательных организаций Медынского района и разрешение ведения образовательной деятельности в новом учебном году.
Ежегодно в профсоюзных организациях Медынского района организуются мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля. Проводятся беседы, круглые столы по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, обеспечения безопасности труда, создания здоровых условий труда для работников. Комиссии по охране труда проверяют санитарное и техническое состояние зданий, учебных кабинетов, спортивных залов и других помещений.
ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА
В Медынской районной организации Общероссийского Профсоюза образования председатель является внештатным правовым инспектором труда.
В целях оказания правовой помощи в течение 2019-2024 гг. проводились региональные и районные проверки. Оценивалась деятельность по соблюдению трудового законодательства работодателями, оказывалась помощь по различным вопросам, в т.ч. по разработке коллективных договоров, соглашений в связи с истечением сроков их действия, по внесению изменений и дополнений в действующие колдоговоры и локальные нормативные акты организаций, осуществляющих образовательную деятельность. На личном приёме принято 89 человек. Обращения касались разъяснений по вопросам повышения МРОТ, льгот пенсионерам и молодым специалистам, льгот работникам, имеющим несовершеннолетних детей, процедуры получения звания «Ветеран труда», оплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет с неполным рабочим днём, аттестации, распределения учебной нагрузки, назначения пенсии работникам, чей трудовой стаж начинался в бывших союзных республиках.
ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ОТДЫХ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
В 2019-2024 гг. команда Медынского района дважды принимала участие во всероссийских соревнованиях по фоновой ходьбе «Человек идущий». Членами Профсоюза была образована команда с общим количеством участников — в первый раз 33, второй раз — 43. Наиболее активными были представители детских садов «Колокольчик» и «Звездочка».
В рамках поддержки членов профсоюза организовывались поездки Калугу — в драмтеатр, в парк «Патриот» в Подмосковье, в Брянск и Тарусу, на ВДНХ. Такие экскурсии дают возможность для саморазвития, неформального общения и психоэмоциональной разгрузки. Профсоюз берет на себя все оргвопросы и оплачивает автобус.
Успешно реализуются программы организации отдыха в Краснодарском крае и в Крыму. Так, в 2019-2024 гг. в здравницах отдохнули 23 члена профсоюза и членов их семей. Областная организация Профсоюза оплачивала проезд к месту отдыха и обратно, районная организация — компенсацию на отдых детям членов профсоюза. Воспользовались льготной путёвкой со скидкой 20% и с лечением в санаториях Краснодарского края 6 человек, в санатории «Воробьи» — 1. Воспользовались отдыхом по программе «Тур выходного дня» в санатории «Воробьи» 23 человека.
ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА И ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Районная организация Профсоюза провела огромную работу по переходу на «Автоматизированную информационную систему» и теперь осуществляет учет членов профсоюза через нее. Медынский район является лидером в этом вопросе, за что дважды объявлялась благодарность обкома. Эта система позволила получить объективные данные о количественном и качественном составе членов Профсоюза, повысить оперативность, прозрачность и качество аналитической работы, сформировать и усовершенствовать цифровые компетенции профсоюзного актива. В целях информационной открытости на сайте социального партнера – отдела образования администрации МР «Медынский район» создана страница «Профсоюз». Там размещается актуальная информация, фотоматериалы и документы.
Подводя итоги, хочу отметить, что только систематическая работа, забота о каждом члене Профсоюза помогут сохранить профсоюзное членство и повысить авторитет организации. Огромное спасибо всем за работу, за поддержку!
