В Калужском Кадровом центре, модернизированном в рамках проекта по разработке сервиса для работодателей с пилотным названием «Пункт назначения – трудоустройство», состоялась первая встреча.
Приглашенные сотрудники Фонда имущества Калужской области показали соискательницам подробную презентацию организации вакантных рабочих мест.
«Мы хотели создать непринуждённую атмосферу при встрече, своего рода «посиделки», – говорит начальник отдела содействия в трудоустройстве Кадрового центра Светлана Жилина, – и убедились в том, что к одному работодателю на собеседование стоит приглашать не более 10 соискателей. В результате первой встречи двое были приглашены на предметное собеседование, также был заключён трудовой договор в рамках проведения оплачиваемых общественных работ. Надеюсь, у нас всё получится, и пункт назначения будет достигнут!»
Напомним, Калужская область вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где стартовал проект по комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает одновременное обновление всей сети центров занятости, внедрение новых сервисов и комплексов услуг для граждан и работодателей, которые можно получить как при личном визите в центр занятости населения, так и дистанционно. Сейчас в бренде «Работа России» уже работают центры в Калуге и Боровске.
Пресс-служба Губернатора и Правительства Калужской области